¿Tu empresa vive estas FRUSTRACIONES al contratar talento?
Procesos lentos,
semanas filtrando
perfiles, entrevistas
y pruebas
En promedio, Las empresas tardan hasta 42 días en cubrir una vacante por filtros manuales, entrevistas, pruebas, casos prácticos y validaciones.
Así revoluciona JXBS tu reclutamiento con INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA)
Recluta en segundos
con match inteligente
de IA
JXBS usa IA para crear perfiles y búsquedas precisas, integrando todo el proceso y reduciendo hasta 80 % el tiempo de contratación..
¿Tu empresa vive estas FRUSTRACIONES al contratar talento?
Procesos lentos,
semanas filtrando
perfiles, entrevistas
y pruebas
En promedio, Las empresas tardan hasta 42 días en cubrir una vacante por filtros manuales, entrevistas, pruebas, casos prácticos y validaciones.
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Recluta en segundos
con match inteligente
de IA
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Procesos lentos,
semanas filtrando
perfiles, entrevistas
y pruebas
En promedio, Las empresas tardan hasta 42 días en cubrir una vacante por filtros manuales, entrevistas, pruebas, casos prácticos y validaciones.
Así revoluciona JXBS tu reclutamiento con INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA)
Recluta en segundos
con match inteligente
de IA
JXBS usa IA para crear perfiles y búsquedas precisas, integrando todo el proceso y reduciendo hasta 80 % el tiempo de contratación..
Alta rotación por contrataciones
mal alineadas
El 60 % de contrataciones falla en 6 meses por falta de info clave. Sin perfiles detallados, no hay buen matching ni fit cultural.
Reduce la rotación con IA para
contrataciones alineadas
Con IA analizamos habilidades, personalidad y cultura organizacional, reduciendo la rotación en más del 60 % y asegurando contrataciones duraderas.
Alta rotación por
contrataciones mal
alineadas
El 60 % de contrataciones falla en 6 meses por falta de info clave. Sin perfiles detallados, no hay buen matching ni fit cultural.
Reduce la rotación
con IA para
contrataciones
alineadas
Con IA analizamos habilidades, personalidad y cultura organizacional, reduciendo la rotación en más del 60 % y asegurando contrataciones duraderas.
Alta rotación por
contrataciones mal
alineadas
El 60 % de contrataciones falla en 6 meses por falta de info clave. Sin perfiles detallados, no hay buen matching ni fit cultural.
Reduce la rotación
con IA para
contrataciones
alineadas
Con IA analizamos habilidades, personalidad y cultura organizacional, reduciendo la rotación en más del 60 % y asegurando contrataciones duraderas.
Altos costos por utilizar múltiples
plataformas para selección
Hoy pagas varias plataformas para CVs, entrevistas, pruebas y más. Esto eleva costos y fragmenta tu proceso de contratación.
Toda la información en una
única plataforma integrada con IA
JXBS centraliza con IA entrevistas, pruebas, casos y más, reduciendo tus costos operativos hasta en un 70 % en una sola plataforma.
Altos costos por
utilizar múltiples
plataformas para
selección
Hoy pagas varias plataformas para CVs, entrevistas, pruebas y más. Esto eleva costos y fragmenta tu proceso de contratación.
Toda la información
en una única plataforma
integrada con IA
JXBS centraliza con IA entrevistas, pruebas, casos y más, reduciendo tus costos operativos hasta en un 70 % en una sola plataforma.
Altos costos por utilizar
múltiples plataformas
para selección
Hoy pagas varias plataformas para CVs, entrevistas, pruebas y más. Esto eleva costos y fragmenta tu proceso de contratación.
Toda la información en
una única plataforma
integrada con IA
JXBS centraliza con IA entrevistas, pruebas, casos y más, reduciendo tus costos operativos hasta en un 70 % en una sola plataforma.
Incertidumbre sobre habilidades
reales del candidato
Sin visibilidad real de habilidades y resultados, las contrataciones fallan por expectativas que no coinciden con la realidad.
Claridad absoluta sobre el
perfil real del candidato
mediante IA
Nuestra IA ofrece una radiografía completa del candidato: habilidades, casos, psicometría y antecedentes claros desde el día uno.
Incertidumbre sobre
habilidades reales
del candidato
Sin visibilidad real de habilidades y resultados, las contrataciones fallan por expectativas que no coinciden con la realidad.
Claridad absoluta
sobre el perfil real
del candidato
mediante IA
Nuestra IA ofrece una radiografía completa del candidato: habilidades, casos, psicometría y antecedentes claros desde el día uno.
Incertidumbre sobre
habilidades reales del
candidato
Sin visibilidad real de habilidades y resultados, las contrataciones fallan por expectativas que no coinciden con la realidad.
Claridad absoluta sobre el
perfil real del candidato
mediante IA
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Reclutamiento exclusivamente
activo que limita tu alcance
Solo con reclutamiento activo pierdes talento valioso que no busca empleo, pero podría impulsar tu organización.
Reclutamiento activo y pasivo
impulsado por IA
JXBS une reclutamiento activo y pasivo con IA, creando super-perfiles que atraen talento calificado de forma constante.
Reclutamiento
exclusivamente
activo que limita
tu alcance
Solo con reclutamiento activo pierdes talento valioso que no busca empleo, pero podría impulsar tu organización.
Reclutamiento
activo y pasivo
impulsado por IA
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Reclutamiento
exclusivamente
activo que limita
tu alcance
Solo con reclutamiento activo pierdes talento valioso que no busca empleo, pero podría impulsar tu organización.
Reclutamiento activo y
pasivo impulsado por IA
JXBS une reclutamiento activo y pasivo con IA, creando super-perfiles que atraen talento calificado de forma constante.
Imposibilidad de reclutamiento
masivo eficiente
Cubrir muchas vacantes a la vez satura al departamento de RRHH. La gestión manual frena tu reacción ante oportunidades y crecimiento rápido.
Reclutamiento masivo simplificado
con inteligencia artificial
Nuestra IA permite reclutar en masa con pocos clics: rankea perfiles, agiliza procesos y libera a tu equipo para escalar sin fricciones.
Imposibilidad de
reclutamiento
masivo eficiente
Cubrir muchas vacantes a la vez satura al departamento de RRHH. La gestión manual frena tu reacción ante oportunidades y crecimiento rápido.
Reclutamiento
masivo simplificado
con inteligencia
artificial
Nuestra IA permite reclutar en masa con pocos clics: rankea perfiles, agiliza procesos y libera a tu equipo para escalar sin fricciones.
Imposibilidad de
reclutamiento
masivo eficiente
Cubrir muchas vacantes a la vez satura al departamento de RRHH. La gestión manual frena tu reacción ante oportunidades y crecimiento rápido.
Reclutamiento masivo
simplificado con
inteligencia artificial
Nuestra IA permite reclutar en masa con pocos clics: rankea perfiles, agiliza procesos y libera a tu equipo para escalar sin fricciones.
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